"Se en gang til": Hvordan styrke mangfoldet i norsk kulturliv

Lenken til nettkurset finner du her: https://nettkurs.balansekunst.no/rekruttering/

Det var godt oppmøte fra kulturbransjen på frokostmøtet 8. oktober, arrangert av Talent Norge, Balansekunst og Music Norway. Direktør for Talent Norge, Silje Riise Næss, belyste hvordan mangfold innenfor kultur kan realiseres om man tenker bredt. Fra Kultur- og likestillingsdepartementet kom statssekretær Even Aleksander Hagen og påpekte at norsk kulturliv må speile bredden av det norske samfunnet for å være konkurransedyktig internasjonalt.

Etter gode appeller ble nettkurset lansert som et nytt og banebrytende verktøy. Kurset er designet for å bevisstgjøre ansatte i kulturbransjen om skjevfordelinger i rekrutteringsprosesser og gir praktiske verktøy for å bruke i arbeidet. Det fokuserer på hvordan man kan hente underrepresenterte grupper og veileder deltakerne gjennom konkrete strategier for å gjøre mangfold til en naturlig del av rekrutterings- og beslutningsprosessene.

Deltakerne på frokostmøtet fikk teste dette verktøyet og diskutere hvordan det kan implementeres i egne organisasjoner. For Talent Norge representerer kurset et veiskille som muliggjør tydeligere krav til refleksjon, tiltak og evalueringer i de programmene de støtter.

Nettkurset som ble lansert er ikke bare relevant, men også nødvendig for å skape et kulturliv som inkluderer alle, og gir den bredden norsk kulturliv trenger for å blomstre, både nasjonalt og internasjonalt.

Utvikling av kurset er finansiert med støtte fra Sparebankstiftelsen DNB og Norsk Tipping, og er knyttet til samarbeidsprosjektet "Sammen om Like muligheter".