Mentorskap
Mentorenes hovedfunksjon i ArtEx er å hjelpe programdeltageren med å skape bevegelse i karrieren og å gi råd om bransjen av fagspesifikk karakter. Mentor skal gi karriereveiledning, yrkesforberedelse, og være en samtalepartner som deler sine egne erfaringer, kompetanse og nettverk.
Deltager velger mentor fritt fra ønsket fagfelt. Talent Norge har ingen faste mentorer, men bistår med å koble på fagpersonen som deltager ønsker seg. Gjennom programperioden har deltager og mentor jevnlige møter, og mentor er også tilgjengelig for sparring i mellom møtene. Mentor skal ha tyngde og kontakter i bransjen, samt vilje og evne til å hjelpe til med viktige steg videre i karrieren. Det innebærer fagspesifikk kunnskapsdeling, god bransjerådgivning, men også formidling av nettverk og direkte introduksjon av deltagerne for mulige fremtidige arbeidsgivere. Det er avgjørende at den som skal være mentor tror på deltageren som de får ansvar for.